Водитель (Повторное размещение)

Информация Общие сведения Филиал Фонда Ага Хана в Кыргызской Республике(AKF) - международная неправительственная организация и агентство Организации Ага Хана по развитию (AKDN), стремится улучшать качество жизни уязвимых слоев населения в Центральной Азии, Южной Азии, Африке и на Ближнем Востоке. AKF способствует развитию раннего образования, питания, продовольственной безопасности и сельского хозяйства, улучшению здоровья, экономической интеграции и укреплению гражданского общества. Более подробную информацию об организации можно получить по адресу: www.akdn.org. Позиция: Водитель Местоположение:  Бишкек Отчитывается: Координатору по административным вопросам и Руководителю Фонда Цель работы:   Выполнение работ по эксплуатации транспортного средства по обеспечению безопасной перевозки руководителя и персонала Требования Образование Среднее образование Опыт Опыт работы водителем не менее 5 лет Навыки/компетентности Профессиональное водительское удостоверение категории B,C Инициативность, умение работать под давлением и сверхурочно, этичность и честность; Отличное знание правил дорожного движения и навыки мелкого ремонта Готовность работать по гибкому графику Хорошие коммуникативные навыки, клиентоориентированность Способность работать в мультикультурной и многонациональной среде Постоянное соблюдение конфиденциальности Языки Отличные навыки устного и письменного общения на английском, кыргызском и русском языках Обязанности 1. Нести ответственность за повседневное обслуживание закрепленного транспортного средства: Проверять двигатель автомобиля, проверять автомобильный аккумулятор, масло, тормоза, свечи зажигания, шины и т. д., Проверять давление в шинах и общую пригодность к эксплуатации; Выполнение мелкого ремонта, в том числе: замена масла, замена фильтров, другой мелкий ремонт, не требующий специальных инструментов 2.    Всегда держать автомобиль чистым, заправленным соответствующим топливом и проверять правильно ли обслуживается. 3.    Обеспечить принятие мер, требуемых правилами и положениями, в случае участия в аварии. 4.    Совершать зарегистрированные поездки в / или за пределы страны 5.    Вести записи о ремонте/техническом обслуживании и журналы всех поездок. 6.    Встречать официальных лиц AKF и VIP-гостей в аэропорту. 7.    Каждый рабочий день заполнять рабочий график и в конце месяца предоставлять его в финансовый отдел. 8.    Не употреблять перед или во время рабочего процесса алкоголь, наркотики, снотворные и депрессивные средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. 9.    Строго ограничить самостоятельную перевозку любых пассажиров или грузов, в том числе любые случаи использования автомобиля в личных целях без разрешения руководителя. 10.   Выполнение других связанных обязанностей по назначению Условия Заинтересованные и квалифицированные кандидаты могут выразить свою заинтересованность, подав заявку в письменной форме до 11 октября, 2026 года, 23:59 (по времени Бишкека) на следующий адрес электронной почты: akf.hr.kg@akdn.org, указав в теме письма название вакансии и свое имя. Например: «Водитель», а также приложив следующие документы: Сопроводительное письмо (не более 200 слов); Резюме (CV); Контактную информацию трех рекомендателей; Копии образовательных документов, подтверждающих квалификацию. Заявки, не соответствующие вышеуказанным требованиям, рассматриваться не будут. Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.   Все предложения о трудоустройстве будут приниматься при наличии удовлетворительных рекомендаций и соответствующих проверок, которые включают проверку о несудимости. AKF Кыргызстан также участвует в Межведомственной программе раскрытия информации о неправомерных действиях. Вы можете узнать больше об этой программе по этой ссылке: https://misconduct-disclosure-scheme.org/    AKF Кыргызстан привержен принципам защиты и безопасности (safeguarding), что означает содействие уважительным взаимоотношениям среди сотрудников, партнеров, бенефициаров и более широких сообществ, с которыми он работает, а также принятие всех разумных мер по предотвращению любого вреда, включая все формы сексуальной эксплуатации, насилия, домогательств (PSEAH), буллинга, дискриминации, злоупотребления властью и любых других видов неподобающего поведения, возникающих в ходе взаимодействия с сотрудниками, программами или операционной деятельностью организации.   AKF Кыргызстан также придерживается принципов защиты детей, установленных Всеобщей декларацией прав человека и Конвенцией о правах ребенка. Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных. Проверка включает верификацию академических квалификаций, трудового стажа и возможного наличия случаев недобросовестного поведения. Выбранные кандидаты могут быть запрошены предоставить дополнительную информацию для проведения полного фонового анализа.   Все сотрудники AKF Кыргызстан обязаны соблюдать стандарты и принципы защиты, проявлять достоинство и уважение, а также способствовать созданию безопасной рабочей среды, свободной от любых форм домогательств, насилия и дискриминации